Archiv

Fristlose Kündigung nur aus wichtigem Grund

Fristlose Kündigung / fristlose Entlassung aus wichtigem Grund

Eine fristlose Kündigung kann sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer ausgesprochen werden:– Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber– Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer Zwingende Voraussetzung für die sofortige Auflösung eines Arbeitsvertrages ist, dass ein so genannt „wichtiger Grund“ vorliegt, der die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar macht („jeder Umstand, bei dessen Vorhandensein dem Kündigenden nach Treu ... Weiterlesen...