Fixer Gehaltsanteil statt variable Bonuszahlungen

Gemäss Tagespresse-Mitteilungen sollen cirka 10.000 Angestellte der UBS keinen individuellen Bonus mehr erhalten, sondern im Rahmen des Vergütungssystems eine prozentuale Vergütung.

Quelle

LawMedia Redaktionsteam

Bildquelle: ubs.com

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