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Arbeitsrecht / Bildung

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KMU-Personal: BR will Kompetenzerwerb stärken

Datum:
23.06.2021
Rubrik:
Berichte
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht
Stichworte:
Ausbildung, Weiterbildung
Autor:
LawMedia Redaktion
Verlag:
LAWMEDIA AG

Der Bundesrat (BR) hat heute, 23.06.2021 das WBF beauftragt, die Rahmenbedingungen für die Beteiligung von Erwachsenen mit mangelnden Grundkompetenzen an Bildung weiter zu optimieren:

  • Der Bund unterstützt die Betriebe, ihre Mitarbeitenden für die Herausforderungen am Arbeitsplatz fit zu halten, mit:
    • Ausweitung des Förderschwerpunkts «Einfach besser … am Arbeitsplatz!»
  • Der Bund lanciert ein Pilotprogramm «Weiterbildungscoaching für KMU» in Zusammenarbeit mit interessierten Berufsverbänden:
    • Das geplante Beratungsangebot soll es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ermöglichen, den Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeitenden zu eruieren.

Ausgangslage

Bildungsstand und Weiterbildungsbeteiligung sind in der Schweiz zwar insgesamt hoch, können aber noch verbessert werden.

Massnahmen

Der BR hat deshalb beauftragt:

  • das Eidgenössische Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF), die Rahmenbedingungen für die Beteiligung von Erwachsenen mit mangelnden Grundkompetenzen an Bildung weiter zu optimieren
  • das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI, insbesondere den Förderschwerpunkt «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» aktiver zu bewirtschaften und laufende Massnahmen zur Förderung der Grundkompetenzen zu koordinieren.

Rechtsgrundlagen

Der Bund verfügt sowohl im Bereich der Förderung der Grundkompetenzen Erwachsener als auch der berufsorientierten Weiterbildung über die Rechtsgrundlagen, um den Auftrag des Bundesrats umzusetzen, nämlich:

  • Berufsbildungsgesetz BBG
  • Weiterbildungsgesetz WeBiG.

Budget

Das Parlament hat mit der BFI-Botschaft 2021-2024 für diese Bereiche bereits die nötigen finanziellen Mittel beschlossen.

Quelle

LawMedia Redaktionsteam

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