RA Urs Bürgi
Urs Bürgi berücksichtigt bei seiner Beratungstätigkeit die betriebswirtschaftlichen Aspekte und strebt pragmatische Lösungen an, um seiner Klientschaft einen Mehrwert zu generieren.
» Alle Artikel von Urs Bürgi
Arbeitgeberkündigung: Zeitlicher Kündigungsschutz und Wirkungen
Einleitung
Im Arbeitsrecht besteht zugunsten des Arbeitnehmers ein zeitlicher Kündigungsschutz.
Dieser Kündigungsschutz knüpft an einen Sachverhalt (sog. Sperrtatbestand) an, der eine Arbeitsvertragskündigung als sog. „unzeitig“ erscheinen...
Coronavirus (COVID-19): Vertragsanpassung an veränderte Verhältnisse
OR 119 - Force Majeure und Clausula rebus sic stantibus?
Einleitung
Der Coronavirus (COVID-19) hat nicht nur seine wirtschaftlichen, sondern auch seine vertraglichen Auswirkungen:
In der Praxis...
Verwaltungsrat / Rücktritt: Jederzeit möglich, aber nicht in jedem Fall sinnvoll
Einleitung
Seit einigen Jahren ist eine Zunahme der sog. „Verwaltungsrats-Mutationen“ festzustellen. Wenn Gründe genannt werden wollen, sind die Möglichkeiten vielfältig (persönliche, organisatorische, Eigentümerwechsel usw.). Ausser...
Konkurrenzverbot: Was ist zulässig und was nicht
Enges Zulässigkeitskorsett und freie Berufe als Sonderfall
Einleitung
Die sog. „Treuepflicht des Arbeitnehmers“ gebietet es, dass der Arbeitnehmer während der Dauer des Arbeitsverhältnisses den Arbeitgeber nicht...
Tiere im Ehegüterrecht und Erbrecht
Dieser Artikel wurde in Zusammenarbeit mit RA Marc Peyer, Fachanwalt SAV Erbrecht, (Bürgi Nägeli Rechtsanwälte) verfasst.
1. Einleitung
Bei der verbreiteten Haustierhaltung stellt sich stets auch die...
Anwesenheitsprämie – Ein Bonus fürs Nichtkranksein
Ein falscher Anreiz?
Einleitung
Mitarbeiter-Abwesenheiten infolge Krankheit oder Unfall verursachen in Unternehmen grossen Schaden – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch bei der Mitarbeitermotivation. Viele Betriebe haben...
