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Arbeitsrecht – Vertrauensarzt untersteht Arztgeheimnis gegenüber Arbeitgeber

Der vom Arbeitgeber eingesetzte Vertrauensarzt untersteht bei der Information über die Untersuchungsergebnisse eines Arbeitnehmers dem strafrechtlich geschützten Berufsgeheimnis (Arztgeheimnis).Ohne weitergehende Arbeitnehmerermächtigung darf sich der...
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Arbeitsrecht / Sozialversicherung – Obacht: Schwarzarbeit?

Schwarzarbeit hat vielerlei Erscheinungsformen Einleitung Unter «Schwarzarbeit» werden grundsätzlich verschiedene Formen der Missachtung arbeitsbezogener Melde- und Bewilligungspflichten verstanden. Die Erläuterung der Schwarzarbeitsaspekte lässt sich untergliedern in:...
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Arbeitsrecht – Verstärkung der Missbrauchsbekämpfung

Inkraftsetzung per 01.04.2017In den vergangenen Jahren hat der schweizerische Gesetzgeber zur Steuerung der Zuwanderung seine Massnahmen gegen Missbrauch auf dem Arbeitsmarkt (sog. Missbrauchsbekämpfung) stetig...

Fischer Stephan: Arbeitszeugnis, Beurteilung und Durchsetzung

Fischer Stephan Arbeitszeugnis, Beurteilung und Durchsetzung Handbuch für die PraxisZürich / St. Gallen 227 Seiten 978-3-03751-763-5 Dike CHF 58.00Erhältlich in: Schulthess BuchshopBuchart Praxishandbuch Inhalt / Rezension Arbeitszeugnisse sind für Arbeitnehmer beim Stellenwechsel und...
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Arbeitsrecht – Mitarbeiterbonus

Abgrenzung von Bonus und Gratifikation Bonus Der Bonus ist eine variable Form der Vergütung. Meist ist der Bonus an individuelle Zielvereinbarungen oder an das Geschäftsergebnis (Anteil...
arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Sign-on-Bonus mit Long Term Incentive: Pensionskasseneinkauf und frühes Verlassen der Stelle

Sachverhalt A.________ (Arbeitnehmer, Kläger, Beschwerdeführer) war vom 01.02.2009 bis 31.03.2012 bei der B.________ AG (Arbeitgeberin, Beklagte, Beschwerdegegnerin) als CEO Schweiz und Mitglied der Konzernleitung angestellt....